錯(cuò)峰 休年假，大家都好

為了避免因臨時(shí)休年假而造成老板不批、員工不快的窘?jīng)r，不少白領(lǐng)建議，最好 錯(cuò)峰 休年假。郭小姐告訴記者： 我們同一部門(mén)的人都是提前協(xié)商，避免同一時(shí)間休假，至少保證部門(mén)工作正常運(yùn)營(yíng)。

從事人力資源多年的余先生支招說(shuō)，合理休假很重要，切莫年底扎堆休假。他說(shuō)： 年輕職場(chǎng)人在休年假時(shí)，要規(guī)避誤區(qū)，如：不考慮企業(yè)業(yè)務(wù)的淡旺季，隨時(shí)隨地進(jìn)行 通知式休假，認(rèn)為自己崗位不重要，放假前沒(méi)把工作與其他同事交接好而造成公司業(yè)務(wù)損失等。

33%

你今年休年假了么？

在受訪的商圈白領(lǐng)中，33%的白領(lǐng)表示有休過(guò)年假。

白領(lǐng)Fancy進(jìn)公司兩年，她說(shuō)： 我從來(lái)沒(méi)休過(guò)年假，我有同事都工作五年了，也從來(lái)沒(méi)休過(guò)。 在某廣告公司工作的李小姐則說(shuō)： 在私人企業(yè)工作，沒(méi)有年假是很正常的事情，因?yàn)楣緵](méi)有休年假的制度。 而從事服裝品牌的黃小姐則坦言，休年假是一種奢望： 連補(bǔ)休都還沒(méi)補(bǔ)完，更別提年假了。

55%

你為何休不了年假？

不能休假的原因多樣，其中，有55％的白領(lǐng)因?yàn)楣ぷ魈Σ桓倚菁?。另外，?%的人表示競(jìng)爭(zhēng)壓力太大而不敢休假，有6％的人則表示休假時(shí)收入太低，怕影響到自己的生活。而有31％的受訪者則表示，每次放假感覺(jué)比上班還累，所以寧愿不休假。

★工作過(guò)于忙碌在某醫(yī)院工作的羅醫(yī)生表示： 工作太忙，平時(shí)吃飯都是搶時(shí)間，休假時(shí)自己的工作沒(méi)人頂替，只好不休年假。 從事人力資源的王小姐無(wú)奈表示： 工作特別忙又瑣碎，辦公室只有兩個(gè)人，工作沒(méi)法交接，自己不好意思休。

★擔(dān)心飯碗不保顧先生表示： 工作的競(jìng)爭(zhēng)壓力太大，休完假后自己的工作可能不保，不敢隨意休假。

★放假就沒(méi)工資張先生說(shuō)： 因?yàn)槲覀兊墓べY計(jì)算是底薪加提成，放假就沒(méi)工資了，相當(dāng)于沒(méi)薪休假，生活成本太高，我都三年沒(méi)休年假。

★放假比上班累在調(diào)查中，逾三成受訪者稱(chēng)，不休年假是因?yàn)?自己不想 。陳小姐說(shuō)： 每次放假感覺(jué)比上班還累，作息也會(huì)紊亂，不休假是不想打亂正常的工作規(guī)律。