隨著反 四風(fēng) 、改作風(fēng)的深入，從嚴(yán)治黨成為政治新常態(tài)，一些干部身上的 不適應(yīng)癥 也越來越明顯。這如同一面鏡子，愈發(fā)折射出不良習(xí)氣、不正之風(fēng)的危害。

比如，機(jī)場貴賓廳關(guān)閉后，有人就犯了難。河北一名縣委書記感嘆：雖然坐了無數(shù)次飛機(jī)，但取消貴賓廳等細(xì)致服務(wù)后，我比剛進(jìn)城的農(nóng)民還懵懂，訂票、取票、換登機(jī)牌等，不問就不知道，像劉姥姥進(jìn)了大觀園。

除了不會(huì)辦理登機(jī)，一些干部去醫(yī)院不知道怎么掛號(hào)、乘公交車不知道如何投幣刷卡、參加培訓(xùn)會(huì)走錯(cuò)教室……當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的緊箍咒念緊了，超配的秘書 轉(zhuǎn)崗 了、圍著轉(zhuǎn)的工作人員沒了，一些干部開始 親自 做事情，結(jié)果出了窘態(tài)、鬧了笑話，工作生活 難以自理 。這種 本領(lǐng)恐慌 ，值得深思。

毛病是慣出來的，一些干部之所以 難以自理 ，癥結(jié)在于長期四體不勤、高高在上。有的凡事都有人代勞， 端不了杯、提不了包、開不了門 ；有的患上秘書依賴癥，沒有人代擬講稿、安排事宜，就不會(huì)說話、不會(huì)寫文章，甚至不會(huì)思考；還有人 一人得道，雞犬升天 ，讓家里人 搭便車 享受各種服務(wù)。長此以往，必然能力退化、積弊日深。