據(jù)“深圳人社”微信公眾號消息，深圳“孔雀計(jì)劃”政策施行以來，海外高層次人才數(shù)量逐年遞增。截至2017年12月31日，深圳共確認(rèn)海外高層次人才2954名，其中，A類177名、B類611名、C類2166名；共有4363人次享受了獎勵補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放金額9.16億元。

● 截至2017年12月31日，深圳共確認(rèn)海外高層次人才2954名，共有 4363 人次享受獎勵補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放金額9.16 億元。

● 2017年度，深圳引進(jìn)海外高層次人才958 人，全年2121人次申領(lǐng)海外高層次人才獎勵補(bǔ)貼，共計(jì) 5.06 億元。

獎勵補(bǔ)貼都是上以億計(jì)

真金白銀，是深圳對人才的滿滿誠意！

接下來就和小編一起

回顧一下深圳對

海外高層次人才的政策吧！

深圳共確認(rèn)海外高層次人才2954名

深圳共引進(jìn)海外高層次人才958人

深圳市人力資源保障局分析2017年度“孔雀計(jì)劃”人才引進(jìn)情況。2017年度，深圳共引進(jìn)海外高層次人才958人，與2016年632人相比，同比增長52%。

引進(jìn)的海外高層次人才呈現(xiàn)學(xué)歷高，年富力強(qiáng)、人才從事專業(yè)分布較廣等特點(diǎn)。全年2121人次申領(lǐng)海外高層次人才獎勵補(bǔ)貼，共計(jì)5.06億元。

2017年度共認(rèn)定人才15批次

根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，深圳市人力資源保障局于8月底出臺《深圳市高層次人才獎勵補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》。8月底出臺《深圳市高層次人才獎勵補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》后，及時(shí)按新文件審核海外高層次人才獎勵補(bǔ)貼。2017年度共認(rèn)定人才15批次，評審人才1批次，發(fā)放獎勵補(bǔ)貼6批次。

對部分申請單位進(jìn)行核實(shí)

根據(jù)2016年出現(xiàn)的個(gè)別公司涉嫌騙取“孔雀計(jì)劃”人才獎勵補(bǔ)貼資金的行為，2017年起，深圳市人力資源保障局委托第三方機(jī)構(gòu)對部分申請單位進(jìn)行經(jīng)營場所以及申請人工作情況核實(shí)。

2017年共調(diào)查了59人，其中確認(rèn)沒有在深全職工作的14人，通過再次調(diào)查、約談單位法定代表人和申請人等進(jìn)一步核實(shí)，從業(yè)務(wù)前端減少風(fēng)險(xiǎn)。

此外，還委托第三方機(jī)構(gòu)組織了年度評審工作，共117名專家完成了93名海外高層次人才申報(bào)的“孔雀計(jì)劃”人才評審。本次評審?fù)ㄟ^名單已于2018年1月8日在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

再來看看深圳

2017年度引進(jìn)的

海外高層次人才九大特點(diǎn)吧~

▼

1

超過八成為C類人才

2017年度引進(jìn)的海外高層次人才中A類46人，占5%；B類102人，占10%；C類810人，占85%。

2

四分之三為男性

男性707人，占74%；女性251人，占26%。

3

近九成在40歲以下

26歲至30歲231人，占24%；31至40歲623人，占65%；41至50歲54人,占6%；51歲以上50人，占5%。

4

近97%的擁有博士研究生學(xué)歷

擁有博士研究生學(xué)歷共928人，占96.9%；碩士研究生學(xué)歷共24人，占2.4%；本科學(xué)歷共6人，占0.7%。

5

人才從事專業(yè)分布較廣

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)155人，占16%；

生物學(xué)與生物醫(yī)學(xué)工程102人，占11%；

電子科學(xué)與技術(shù)79人，占8%；

材料科學(xué)與工程71人，占7%；

化學(xué)63人，占7%；

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)與數(shù)學(xué)47人，占5%；

信息與通信工程45人，占5%；

機(jī)械工程39人，占4%；

其他49個(gè)專業(yè)共357人，占37%。

6

九成以上為留學(xué)回國人員

899人為留學(xué)回國人員，占94%；59人為國（境）外高級專家，占6%。

7

95%人才以認(rèn)定方式獲得確認(rèn)

914人以認(rèn)定方式確認(rèn)，占95%；44人通過評審方式確認(rèn)，占5%。

8

認(rèn)定主要集中在第28條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)行的海外高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)共66條，其中認(rèn)定人數(shù)最多的標(biāo)準(zhǔn)集中在C類的兩條，分別是：

第28條“近5年，在境外世界知名大學(xué)獲得博士學(xué)位，來深圳工作且與用人單位簽訂3年以上勞動合同的人員”，認(rèn)定了570人，占62%；

以及 “近5年，以第一作者（含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者）或唯一通訊作者，在國際高水平科技期刊（期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引用報(bào)告》JCR一區(qū)）發(fā)表論文3篇”，認(rèn)定了153人，占17%；

其余26條標(biāo)準(zhǔn)共認(rèn)定了191人，占21%。（詳見附錄1）

9

近半為事業(yè)單位引進(jìn)；

共有393家單位引進(jìn)了海外高層次人才：

其中深圳大學(xué)、南方科技大學(xué)等10所高校共引進(jìn)了315人，深圳先進(jìn)技術(shù)研究院、深圳華大基因研究院等17家科研機(jī)構(gòu)共引進(jìn)了94人；

香港大學(xué)深圳醫(yī)院、北京大學(xué)深圳醫(yī)院、深圳市人民醫(yī)院等18家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)共引進(jìn)26人；

其余523人分布在深圳348家企業(yè)。

附錄1：

以認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的人數(shù)分類