隨著醫(yī)療費用上漲，醫(yī)?；鹬虚L期支出壓力加大。2016年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新農(nóng)合個人繳費比例或?qū)⑸仙?。專家認為，財政補助已占籌資總額的四分之三，居民醫(yī)保存“泛福利化”，應(yīng)增加個人繳費比重。如果醫(yī)保個繳比例上升，那么醫(yī)保繳費標(biāo)準(zhǔn)是什么如何計算呢？

醫(yī)保個人繳費比例或上升！人社部社會保障研究所醫(yī)保研究室主任王宗凡認為，財政補貼比重過大，不僅帶來財政是否可支撐的問題，也使得居民醫(yī)保有滑向福利制度的危險，應(yīng)增加個人繳費比重。

　　醫(yī)保個繳比例或升 

　　隨著醫(yī)療費用的上漲和保障水平的提高，醫(yī)?；鹬虚L期支出壓力加大，居民醫(yī)療保險的巨額財政補貼風(fēng)險正逐步顯現(xiàn)。據(jù)了解，2016年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合的個人繳費比例可能調(diào)升。但目前，人社部和衛(wèi)計委還未正式回應(yīng)。

　　數(shù)據(jù)顯示，六年來城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人均財政補貼的增幅一直高于人均個人繳費增幅，從而使得人均籌資總額中財政補貼的比重越來越大，已經(jīng)由2009年的60.8%增加到了2014年的79.3%，財政補貼與個人繳費之比已接近4∶1。2015年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標(biāo)準(zhǔn)為每人380元，個人繳費為人均不低于120元。

　　人社部社會保障研究所醫(yī)保研究室主任王宗凡認為，財政補貼比重過大，不僅帶來財政是否可支撐的問題，也使得居民醫(yī)保有滑向福利制度的危險。

　　專家：醫(yī)保是保險不是福利

　有業(yè)內(nèi)人士擔(dān)心，我國的居民醫(yī)保已經(jīng)出現(xiàn)了“泛福利化”傾向。隨著個人收入水平的不斷提高，個人的繳費責(zé)任并沒有相應(yīng)提高，這給公眾一種印象：居民醫(yī)保主要是靠政府投入，似乎更像一種福利，而不是保險。

　　王宗凡認為，在制度建立之初，這些政策措施有效地促進了參保擴面、增強了制度吸引力，不過隨著全民醫(yī)保的實現(xiàn)，特別是在居民醫(yī)保待遇水平達到相對較高的水平、基金支出壓力越來越大的情況下，應(yīng)該充分認識到現(xiàn)行籌資政策的局限，逐步增加個人繳費的比重，均衡個人和政府的籌資責(zé)任和負擔(dān)。

　　對于未來的改革方向，王宗凡認為，調(diào)整籌資政策應(yīng)充分考慮目前面臨的困難和阻力，需要循序漸進、逐步推進，不可操之過急。隨著居民收入的增長，可參照職工醫(yī)保繳費單位和個人的分擔(dān)比(約為3:1)，將居民醫(yī)保繳費財政和個人分擔(dān)比的調(diào)整目標(biāo)也確定為3∶1。當(dāng)然，實現(xiàn)這一目標(biāo)還需要一個過渡期。

　　目前醫(yī)保繳納比例

　　職工醫(yī)療保險：按照個人工資的8%收取，其中個人繳納2%，單位繳納6%。

　　醫(yī)?？ㄉ系腻X有兩部分組成：

　　在職的：

　　45歲以上的 1、個人繳納的2%全部劃入個人賬戶2、從單位的8%里提出1.4% 劃入個人賬戶一共是每月工資的3.4%打入。

　　45歲以下的 1、個人繳納的2%全部劃入個人賬戶2、從單位的8%里提出1.2% 劃入個人賬戶一共是每月工資的3.2%打入。

　　退休的個人不繳納。每月打入是工資的3.9%