我市2014年公開招考聘任制公務(wù)員將于本周日（3月9日）筆試，繳費成功的報考人員可于今天（3月5日）10：00后以本人實名注冊的用戶登錄考生服務(wù)系統(tǒng)打印準考證。此次招考共54868人報考競爭786個職位，平均約70人競爭1個職位。其中，中共深圳市紀律檢查委員會一個科員職位，擬招聘1人，859人報考，成為本次招考的 最熱職位 。

據(jù)了解，我市今年繼續(xù)深化公務(wù)員管理改革，進一步細分公務(wù)員職位的分類，體現(xiàn)在本次招考中，新增了6個筆試科目，嘗試細分出社會保險執(zhí)法類、地稅執(zhí)法執(zhí)法類、食品安全執(zhí)法類、特種設(shè)備執(zhí)法類等特殊性執(zhí)法類別。

平均約70人競爭1個職位

本次公開招考共有364個職位擬招786人。其中，綜合管理類204個職位擬招275人，行政執(zhí)法類102個職位擬招198人，公安機關(guān)警察、監(jiān)獄戒毒管理機關(guān)警察、法檢機關(guān)司法警察57個職位擬招312人，專業(yè)技術(shù)類1個職位擬招1人。為進一步提升我市政府依法行政能力，本次招考將重點招錄法學(xué)專業(yè)人才，共設(shè)置要求法學(xué)的職位124個擬招325人，占擬招人數(shù)41%。

從報名情況看，54868人成功報名并繳費，平均約70人競爭1個職位。其中，報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例最大、競爭最激烈的是職位編碼為1401A001的中共深圳市紀律檢查委員會科員職位，擬招聘1人，859人報考；其次是職位編碼為1401B064的羅湖區(qū)科員職位，擬招聘1人，736人報考；報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例排第三位的是職位編碼為1401B103的寶安區(qū)科員職位，擬招聘1人，644人報考。

職位細分筆試新增6科目

市人力資源和社會保障局負責(zé)人日前接受記者采訪時表示，深圳近年在全市行政機關(guān)全面啟動公務(wù)員分類管理改革，將公務(wù)員職位分成綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類3類，實行分類招考、分類培訓(xùn)、分類使用、分類考核，變 大一統(tǒng) 的粗放管理為分類的精細管理，讓深圳盡快打造出一支專業(yè)化的公務(wù)員隊伍。今年要繼續(xù)深化公務(wù)員管理改革，在招聘、交流、考核等環(huán)節(jié)全面深化改革，考慮進一步細分公務(wù)員職位的分類。體現(xiàn)在本次招考中，嘗試細分出了社會保險執(zhí)法類、地稅執(zhí)法執(zhí)法類、醫(yī)食品安全執(zhí)法類、特種設(shè)備執(zhí)法類等特殊性執(zhí)法類別，按照 用什么，考什么 的原則繼續(xù)實施分類筆試。此次新增6個筆試科目：《國際金融知識》、《社會保險執(zhí)法素質(zhì)測試》、《地稅執(zhí)法素質(zhì)測試》、《食品安全執(zhí)法素質(zhì)測試》、《特種設(shè)備執(zhí)法素質(zhì)測試》和《公安素質(zhì)測試》。

聘任后簽三年合同

筆試成績按兩科成績各占50％合計，并四舍五入保留至小數(shù)點后2位。筆試成績合格線由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定，筆試成績、筆試成績合格線、考試總成績合格線、入圍面試人數(shù)少于面試名額職位的面試成績合格線及資格初審人員初定于3月26日16：00后在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http：//www.szhrss.gov.cn）及市考試院網(wǎng)站（http：//www.testcenter.gov.cn）上公布。此外，3月27日起資格初審，4月18日至19日體能測評，4月25日至27日面試，4月29日公布總成績，5月7日至9日體檢。

此次招考的職位為聘任制公務(wù)員，很多人關(guān)心招考單位與擬招人員要簽訂合同嗎？期限多長？期滿可否續(xù)簽？據(jù)了解，經(jīng)審批同意聘任后，由招考單位與擬招人員簽訂書面合同。此次公開招考的公務(wù)員首次合同期限為3年，試用期1年，包含在首個合同期限內(nèi)。合同期滿，單位與公務(wù)員雙方愿意續(xù)簽合同的，可直接續(xù)簽，續(xù)簽合同的期限一般為5年。符合條件的公務(wù)員連續(xù)滿10年的，單位可與其簽訂無固定期限的合同。