13日上午，濟(jì)南市歷城第五中學(xué)校門口，該校老師打起橫幅維權(quán)。（攝影 宋翠）

　　人民網(wǎng)濟(jì)南1月13日電 馬上就要期末考試了，各中小學(xué)已經(jīng)進(jìn)入緊張的期末復(fù)習(xí)階段，但是在濟(jì)南市歷城第五中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱歷城五中），不少老師卻停課讓學(xué)生們上自習(xí)，集體拉橫幅在學(xué)校門口進(jìn)行 維權(quán) 。

　　13日上午，在歷城五中門口，該校的老師在學(xué)校門口拉起了橫幅，對(duì)教育部門實(shí)行的績(jī)效工資改革及近年來(lái)未能發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金表示不滿。

　　記者采訪時(shí)注意到，該校大部分班級(jí)學(xué)生在有序的上自習(xí)課，在教學(xué)樓一樓高一年級(jí)的班級(jí)，有老師在上課。

　　在歷城五中門口，人民網(wǎng)記者采訪了一些老師， 我們13個(gè)月工資（年終一次性獎(jiǎng)金）沒發(fā)給我們。 一位老師氣憤地說(shuō)，國(guó)家有文件規(guī)定，從2001年起，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開始發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金，歷城的機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及教育局、少年宮、進(jìn)修學(xué)校、黨校都發(fā)放了該獎(jiǎng)金，但是他們卻沒有發(fā)放，近十年時(shí)間，每人至少少發(fā)了十萬(wàn)元。

　　 其他區(qū)的學(xué)校（教師職稱）都是評(píng)聘一體，但是我們8年多才聘一次。 一位老師告訴記者，自從2005年3月份進(jìn)行崗級(jí)聘任后，別的區(qū)三年一聘，但是歷城教育局一直到2013年12月才進(jìn)行聘任。她是2006年評(píng)上中學(xué)一級(jí)職稱的，一直等到2013年才落實(shí)，期間有7年一直拿的是初級(jí)職稱的工資。

　　教師們對(duì)歷城區(qū)教育局剛剛實(shí)行不久的教師績(jī)效工資做法頗有微詞。一位老師告訴記者，教育局要從每位老師工資扣除500元錢，然后根據(jù)上課情況作為績(jī)效工資年終進(jìn)行發(fā)放。該老師表示，教師的工資剛剛按照職稱進(jìn)行了補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼是初級(jí)405元、中級(jí)613元、高級(jí)738元。而作為初級(jí)老師不但得不到這部分補(bǔ)貼，每個(gè)月反而還要拿出95元錢，到年終再根據(jù)績(jī)效拿到的其實(shí)就是應(yīng)該屬于自己的錢。作為一線教師，他們付出很多，寄宿制學(xué)校沒有周末，加班是常態(tài)，對(duì)學(xué)校實(shí)行的教師績(jī)效工資做法感覺不公。

　　當(dāng)天，濟(jì)南市歷城還有別的學(xué)校也發(fā)生了類似情況。下午，記者來(lái)到濟(jì)南市歷城洪家樓高級(jí)中學(xué)，同樣發(fā)現(xiàn)很多老師集聚在校園內(nèi)，準(zhǔn)備和校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行 交涉 。 我們的訴求和歷城五中是一樣的。 一位老師告訴記者，馬上期末考試了，教師們明白不能耽誤孩子的學(xué)習(xí)，作業(yè)都布置好了，讓孩子們上自習(xí)課。

　　此外，另有消息稱，昨天（12日）濟(jì)南市歷城一中也出現(xiàn)有部分老師集體停課現(xiàn)象。

　　對(duì)此，歷城區(qū)教育局一位負(fù)責(zé)人表示，2014年的年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)和2014年新增的在職人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資已于2014年12月份足額到學(xué)校，并結(jié)轉(zhuǎn)到2015年度使用。2015年的年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)、新增在職人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和班主任績(jī)效工資已經(jīng)納入?yún)^(qū)本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排。對(duì)于實(shí)行的績(jī)效工資改革，兩個(gè)星期之前就開了會(huì)，學(xué)習(xí)文件，但是對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資再分配，確有部分教師還是不理解。