近日，由南山區(qū)檢察院提起公訴的被告人王某職務(wù)侵占一案經(jīng)法院一審作出判決，某公司的銷售部副經(jīng)理王某被判有期徒刑11年，并處沒收個(gè)人財(cái)產(chǎn)人民幣10萬元。

　　2011年6月至2013年12月間，被告人王某為償還賭債，利用擔(dān)任深圳某電纜有限公司銷售部副經(jīng)理的職務(wù)便利，偽造80余份深圳市電信工程有限公司向該公司采購網(wǎng)線的訂單，侵吞共計(jì)2萬余箱貨物(經(jīng)深圳市價(jià)格認(rèn)證中心鑒定為人民幣700萬余元)，之后以每箱人民幣200至220元不等的價(jià)格賣給原該公司銷售員林某和深圳電信員工楊某，共賣得贓款人民幣400萬余元。在未案發(fā)前，王某曾通過轉(zhuǎn)賬形式向該公司歸還了一筆約人民幣30萬余元貨款。2014年3月24日，王某主動(dòng)到公安機(jī)關(guān)投案自首，如實(shí)供述了自己職務(wù)侵占的犯罪事實(shí)。

　　檢察官提醒，部分企業(yè)員工流動(dòng)性較大，且直接管理、經(jīng)手公司的財(cái)物，存在較大的作案空間，容易見財(cái)起意。企業(yè)內(nèi)部不健全的管理在一定程度上助長(zhǎng)了犯罪分子“攜款潛逃”的心理和行為。公司內(nèi)部要自查并完善管理制度，多管齊下斬?cái)?ldquo;黑手”，不給員工職務(wù)犯罪留下可乘之機(jī)。