今年中秋國慶期間，加班9天的話最多可掙一個月工資，拿月薪6000元為例，如果加班9天的話可以拿6069元的工資。中秋國慶加班工資怎么算？見正文！

　　中秋國慶9天假期里，9月27日，10月1、2、3日4天是法定假期，按3倍工資算;其余5天就是休息日加班，按雙倍工資算。如果這9天都加班，最高可以拿到22天的日工資。

　　兩個假日全加班9天可掙1個月工資

從9月26日到10月10日，15天內(nèi)有9天假期，假期內(nèi)的加班費應(yīng)該怎么算呢?

　　據(jù)悉，勞動者在法定節(jié)假日加班的，用人單位應(yīng)該支付3倍工資。調(diào)休的加班應(yīng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍工資。

　　這9天假期里面，9月27日中秋節(jié)，10月1、2、3日這4天是法定假期，應(yīng)該按照3倍工資算。其余5天就是休息日加班，應(yīng)該按照雙倍工資算。如果這9天都加班的話，那么最高可以拿到22天的日工資。

　　月薪6000元為例 加班9天可拿6069元

　　以一個月薪6000元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是6000元除以月計薪天數(shù)21.75天，即275.9元。今年中秋和國慶，共有4天的法定假期，每天是3倍加班工資，則每天應(yīng)該不低于827.7元，其余5天則按照公休日加班費的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)2倍工資，則每天不低于551.8元。9天下來，這位職工如果9天都上班，可以拿到比一個月工資還高的加班費，即6069元。